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Burnout invisível: o que os dados de jornada mostram antes do afastamento
O Brasil bateu recorde de afastamentos por saúde mental em 2025, e desde maio de 2026 toda empresa é obrigada a gerenciar riscos psicossociais pela NR-1. A sobrecarga que leva ao burnout raramente é declarada — mas aparece, semanas antes, nos horários em que as pessoas trabalham. Como usar esse dado a favor de quem trabalha.
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Quantas horas extras sua equipe fez mês passado? Se você não sabe, tem um problema caro
Controle de jornada deixou de ser papelada do RH: virou proteção jurídica, saúde ocupacional e gestão. O que separa um registro que vale de um que não vale.
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